Nom de l’entitat: Creu roja

 

Quina finalitat té?

 

• Prestar auxili a les persones, sense discriminar a tots els que ho necessitin, sigui de la nacionalitat,  raça, religió, condició social o política que sigui.

• Prevenir,  alleujar i ajudar el patiment de les persones en qualsevol circumstància.

• Protegir la vida i la salut

• Ajudar a les víctimes de desastres i emergències en els problemes socials, de salut i mediambientals.

 

Quan es va crear?

 

Henry Dunant i quatre ciutadans suïssos més (Moynir, Dufour, Appia i Munoir) es van reunir per crear-la al 1863.

Al 1872 es va implantar a Catalunya: a Barcelona, Lleida i Mataró.

A Argentona funciona des de  fa 60 anys.

 

Com es va poder crear?

 

El 1859 Henry Dunant va ser testimoni de la batalla de Soferino, i va presenciar com els soldats ferits en combat eren abandonats i morien al camp de batalla per manca d’assistència mèdica.

 

A partir d’això va tenir la idea de crear societats de socors amb la missió d’assistir els ferits de guerra sense fer distincions.

 

Al 1863 van crear el Comitè Internacional de Socors per als Militars i van convocar una conferència internacional a Ginebra que va reunir representants dels 14 estats europeus i van aprovar unes resolucions.

 

Qui hi treballa o qui hi col·labora?

 

Treballen voluntaris que fan una tasca solidària i de caràcter desinteressat en l’activitat humanitària i dirigeixen l’organització arreu.

Treballa un equip de tècnics que ajuden a desenvolupar l’activitat diària més especialitzada.

Col·laboren socis que gràcies a les seves aportacions econòmiques desinteressades, ajuden a sostenir l’activitat.

 

Quin perfil personal i professional han de tenir els seus participants o col·laboradors?

 

Perfil personal: han de ser persones amb sensibilitat i sentit del deure social. Motivades amb capacitat de compromís amb l’entitat.

Perfil professional: És molt variat, són preferentment de l’àmbit sanitari, infermers, terapeutes, auxiliars de geriatria, fisioterapeutes, tècnics en l’àmbit social i treball social, monitors d’activitats de lleure infantil, juvenil i 3ª edat...

 

Com es financia?

 

Amb diferents fonts de finançament:

 

• Les quotes dels socis

• Les subvencions i els ajuts de les administracions públiques.

• Els beneficis derivats de diversos  sortejos autoritzats al seu favor per l’Estat -com el Sorteig d’Or-.

• Els rendiments del seu patrimoni.

• Les aportacions i contraprestacions per serveis o prestacions socials, assistencials o d’altra índole.

• Els recursos cedits per part d’entitats, empreses i particulars.

• Herències, llegats i donacions

 

DISTRIBUCIÓ PER ACTIVITAT D'UNA DONACIÓ DE 100€

 

2,62€ Atenció a toxicòmans i malalts de Sida
6,65€ Infància en dificultat social
12,36€ Lluita contra la pobresa i inclusió social
7,46€ Persones de procedència estrangera i refugiades
19,01€ Gent gran i amb discapacitat 
5,36€ Ocupació col·lectius vulnerables
13,91€ Prevenció, socors, emergències i salvament
10,03€ Cooperació internacional
13,43€ Voluntariat i formació
9,17€ Altres col·lectius

 

De quines instal·lacions disposa?

 

Creu Roja d’ Argentona només disposa d’un local on té les seves oficines al c/ Enric Granados nº 5, des de on participa en els següents plans:

 

Qualitat, comunicació, cooperació internacional, treball, formació, intervenció social, joventut, organització i gestió, salut, sensibilització, socors i emergències, voluntariat i participació.

 

La Creu Roja a Catalunya consta de:

• 1 oficina autonòmica

• 4 oficines provincials

  • Barcelona

  • Girona

  • Lleida

  • Tarragona

• 31 oficines comarcals

• 59 oficines locals

• 5 delegacions (d’oficines locals) per atendre, des de la proximitat, les necessitats existents en alguns punts del territori

• 15 oficines auxiliars

• 55 centres més relacionats amb les activitats que duu a terme.

En total, l’organització compta amb 170 punts de presència arreu de Catalunya.

 

Quin àmbit abasta?(local, comarcal, provincial, nacional, internacional)

 

L’oficina d’Argentona abasta un àmbit local.

L’organització territorial de la Creu Roja a Catalunya està distribuïda en els àmbits local/comarcal, provincial i autonòmic. En cadascun d’aquests tres àmbits, l’estructura de la institució es basa en una assemblea i un comitè, amb funcions executives, que s’han de renovar cada quatre anys a través d’un procés electoral.

• Assemblea: aplega tot el voluntariat de la Creu Roja al territori i és l’òrgan encarregat d’elegir el comitè.

• Comitè: coordina les activitats de la institució en l’àmbit territorial corresponent i desplega les línies d’acció i els plans de treball acordats en l’assemblea.

 

Amb quina població ha treballat fins ara?

 

La Creu Roja treballa per tot el món, però la Creu Roja de Argentona, s'ocupa de Dosrius, Òrrius i Argentona.

 

Com es fa el treball directe amb aquestes persones?

 

Les persones que necessiten els serveis de la creu roja, algunes van directament al local de la Creu roja i exposen el seu cas i altres han de passar per l’ajuntament d’Argentona i el departament de benestar social.

Depenent de les necessitats els voluntaris ajuden als necessitats,  poden: portar la compra a casa de les persones grans o discapacitades, teleassistència mòbil per víctimes de violència de gènere, donacions de roba, menjar.... transportar en vehicles adaptats per persones discapacitades, ajudes complementàries a domicilis....

 

Què ha de fer una persona que vulgui treballar a l'associació o entitat?

 

Pas 1: Petició prèvia – S’ha d’omplir un formulari amb les dades personals.

Pas 2: Sessió informativa o entrevista personal – Sessió amb l’objectiu de rebre informació general de la Creu Roja i de l’oferta d’activitats.  Si el voluntari es sent identificat en alguna oferta, fan una valoració conjunta de les

possibilitats d’intervenció segons el perfil, motivació, disponibilitat.

 

Pas 3: Formació Bàsica Institucional (FBI) - Un cop feta l’entrevista, si es vol incorporar, s’ha de fer una formació sobre les bases de la institució, per conèixer la seva existència i cap on volen anar. Haurà de fer un examen a partir d’un test per veure si té les nocions bàsiques.

 

Quins problemes més importants té l'entitat o associació actualment?

 

El problema més important és la crisi i l’elevat nº d’aturats, que fa que hi hagi més persones amb necessitats i l’entitat ha d’ajudar a més persones amb menys recursos (hi ha menys aportacions i menys quotes de socis).

 

Qui fa el seguiment legal i econòmic?

 

Seguiment econòmic i comptabilitat: les assemblees locals fan la gravació mensual de la comptabilitat en un programa informàtic ORACLE i ho registren. Els justificants  i els informes comptables els envien al comitè Provincial, que a la vegada ho registren, graben i porten  a la secretaria general que revisa les comptes.

A part hi ha auditories externes que també fan el seguiment econòmic.

 

Els òrgans d’assessorament i de control són qui fan el seguiment legal.

 

Els documents d’aquest seguiment es poden trobar a la pagina web i a la memòria anual que presenten.